企業(yè)文化：
1.企業(yè)宗旨：
環(huán)保、節(jié)能、高效
2.企業(yè)使命：
給企業(yè)創(chuàng)造蒸蒸日上的發(fā)展生機(jī)和活力；
給客戶提供最完善的環(huán)保系統(tǒng)解決方案；
給員工構(gòu)筑堅實的職業(yè)平臺和成就自我的愉悅環(huán)境；
給社會奉獻(xiàn)節(jié)能減排、環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展成果。
3.企業(yè)戰(zhàn)略：
以市場為主導(dǎo)，以創(chuàng)新為動力，以科技為支撐，以品質(zhì)為保證，堅持穩(wěn)健化發(fā)展，多元化經(jīng)營，國際化擴(kuò)張，人性化管理。
4.企業(yè)核心價值觀
創(chuàng)新永恒 攜手共贏
創(chuàng)新永恒---自主創(chuàng)新，自我超越，持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)造完美。
◇自主創(chuàng)新：經(jīng)常用正確的理性思維和辨證向上的思想總結(jié)企業(yè)發(fā)展歷程和經(jīng)驗教訓(xùn)，清醒認(rèn)識未來發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性和做百年企業(yè)的艱巨性，適時進(jìn)行戰(zhàn) 略調(diào)整，不斷優(yōu)化組織功能，超越成功障礙。不要安 于現(xiàn)狀、守株待兔，而要高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)決策、果斷進(jìn)取、與時俱進(jìn)，始終抓住良機(jī)促進(jìn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展。
◇開放豁達(dá)：運(yùn)用全球視野和開放胸懷，集聚人才、技術(shù)、資金等優(yōu)勢資源，海納百川，融匯貫通；為人才提供廣闊的發(fā)展舞臺，吸納技術(shù)支撐企業(yè)發(fā)展，吸收資本做強(qiáng)做大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
◇以績效為導(dǎo)向：以工作成果為中心，堅持個人利益與企業(yè)效益緊密結(jié)合，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保守企業(yè)秘密，遵守企業(yè)制度，完成企業(yè)任務(wù)。加倍努力，奮發(fā)圖強(qiáng)，共創(chuàng)佳績。
◇以過程為手段：理順?biāo)悸?，明確實施路徑，在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方式，簡化流程，提高效率。
◇以細(xì)節(jié)定品質(zhì)：抓住關(guān)鍵，全面夯實發(fā)展基礎(chǔ)，重視并認(rèn)真做好每一件小事和每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，力促品質(zhì)卓越和事業(yè)成功。
◇以信念贏未來：目標(biāo)和方向一旦確定，就要以堅定的信心和大無畏的精神去拼搏，去攀登，去贏得美好未來。
攜手共贏----價值共創(chuàng)，價值共享，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。
◇人文關(guān)懷：在共同的價值觀下，通過公開、坦誠的交流建立相互信任、樂于協(xié)作和尊重個性的氛圍，并按照價值貢獻(xiàn)與員工共享發(fā)展成果；尊重員工自我 成長的需求，為誠信敬業(yè)的員工提供充分、公平的發(fā)展 機(jī)會，并以公正、統(tǒng)一的戰(zhàn)略績效機(jī)制來評價、激勵員工，使其不斷提升專業(yè)能力、增加自身價值。
◇合作共贏：在平等互利的基礎(chǔ)上，與合作伙伴建立共贏的關(guān)系，共同分享合作成果和發(fā)展機(jī)遇。不是為了在一次交易獲取利潤，而是在長期穩(wěn)定的合作中 建立關(guān)系；不是為了銷售現(xiàn)有的產(chǎn)品及庫存，而是為 了提供最佳的應(yīng)用方案；通過個性化的增值服務(wù)，帶給客戶價值最大化，以此實現(xiàn)自身價值最大化。
◇競爭同盟：以競合為指導(dǎo)，與競爭者面對共同的挑戰(zhàn)，開拓產(chǎn)業(yè)邊界，規(guī)范競爭秩序，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)或行業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，促進(jìn)新能源及節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展。
◇助力社會：保持對社會和環(huán)境的高度責(zé)任感，大力推廣資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)技術(shù)與成果，以此贏來全社會的共識，促進(jìn)全社會能源資源與節(jié)能環(huán)保事業(yè)的發(fā)展；主動履行社會責(zé)任，做受人尊重的企業(yè)公民。
